Kündigung wegen Diebstahls: Abmahnung, Bagatelle und Beweise
Diebstahlvorwurf am Arbeitsplatz? Prüfen Sie Erlaubnis, Bagatellfälle, Abmahnung und Videoaufnahmen. So bereiten Sie Ihre nächsten Schritte nach einer Kündigung vor.
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Arbeitsrecht
Verständliche Orientierung zu Arbeitsvertrag, Kündigung, Arbeitszeit, Urlaub, Krankheit und Vergütung – mit Gesetzesgrundlagen und geprüfter Rechtsprechung.
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Arbeitszeitbetrug: Kündigung, Abmahnung und Beweise prüfen
Falsche Zeitbuchung oder Eingabefehler? Prüfen Sie Pausen, Homeoffice, Beweise und Abmahnung. So bereiten Sie Ihre Reaktion auf den Arbeitszeitbetrug-Vorwurf vor.
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Kündigung wegen Beleidigung: WhatsApp, Abmahnung und Fristen
Beleidigung im Büro oder privaten Chat? Prüfen Sie Kontext, Vertraulichkeit, Abmahnung und Beweise. So bereiten Sie Ihre nächsten Schritte nach einer Kündigung vor.
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Kündigung wegen Schlechtleistung: Abmahnung, Beweise und Fristen
Zu langsam oder zu viele Fehler? Prüfen Sie Leistungszahlen, Abmahnung, Verbesserungsplan, gesundheitliche Ursachen und Ihre nächsten Schritte nach einer Kündigung.
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Umkleidezeit und Arbeitskleidung: Bezahlung, Kosten und Reinigung
Umziehen vor der Schicht, Duschen danach, Wäschegeld vom Lohn? Prüfen Sie Bezahlung, notwendige Zeiten und Kleidungskosten mit Checkliste und Mustern.
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Betriebsferien und Zwangsurlaub: Urlaubstage und Gehalt prüfen
Betriebsferien angekündigt? Prüfen Sie Urlaubsanordnung, persönliche Arbeitstage, fehlenden Resturlaub und Bezahlung – mit Checkliste und Musterschreiben.
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Arbeitsuchend und arbeitslos melden: Fristen nach Kündigung
Job endet? Erledigen Sie Arbeitsuchend- und Arbeitslosmeldung getrennt, wahren Sie Fristen und sichern Sie Nachweise für Arbeitslosengeld.
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Dienstplan geändert: Muss ich am freien Tag einspringen?
Kurzfristig neue Schicht oder Einspringen am freien Tag? Prüfen Sie Vorlauf, SMS-Pflichten, Betriebsrat, Ruhezeit und Ihre nächsten Schritte.
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Arbeitsgericht: Kosten, Anwaltskosten und Prozesskostenhilfe
Wer zahlt beim Arbeitsgericht? Prüfen Sie eigene Anwaltskosten, Gerichtsgebühren, Vergleich und Prozesskostenhilfe anhand aktueller Tabellen und konkreter Schritte.
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Wiedereingliederung: Gehalt, Krankengeld und Stufenplan
Zurück in den Job nach Krankheit? Prüfen Sie beim Hamburger Modell Gehalt, Krankengeld, Übergangsgeld, Stufenplan und notwendige Nachweise vor dem Start.
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Verdachtskündigung: Anhörung, Beweise und Fristen
Verdachtskündigung droht? So sollten Sie Anhörung, Beweise und Fristen prüfen, Ihre Stellungnahme vorbereiten und rechtzeitig gegen die Kündigung vorgehen.
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Zugang der Kündigung: Briefkasten, Urlaub und Einschreiben
Kündigung im Briefkasten oder während des Urlaubs? So müssen Sie Zugang, Einschreiben und Fristen prüfen, Nachweise sichern und rechtzeitig handeln.
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Krankschreibung nach Kündigung: Beweiswert prüfen und Lohn sichern
Der Arbeitgeber zweifelt Ihre AU in der Kündigungsfrist an? So sollten Sie Befunde und Zeitablauf sichern, Lohn geltend machen und wichtige Fristen beachten.
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Betriebsrat vor Kündigung: Anhörung, Fristen und Widerspruch
Betriebsrat vor Kündigung nicht richtig beteiligt? Prüfen Sie Anhörung, Stellungnahmefristen und Widerspruch. So sichern Sie Klage und mögliche Weiterbeschäftigung.
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Kündigung per E-Mail oder WhatsApp: Was müssen Sie tun?
Kündigung per E-Mail, WhatsApp oder PDF erhalten? Prüfen Sie Original, Unterschrift und Fristen. So sollten Sie reagieren und Beschäftigung sowie Gehalt sichern.
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Lohnüberzahlung: Muss ich zu viel gezahltes Gehalt zurückzahlen?
Zu viel Gehalt erhalten? Prüfen Sie Rückforderung, Brutto und Netto, Entreicherung und Fristen. So reagieren Sie auf Lohnabzug und vereinbaren eine Rückzahlung.
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Unbezahlter Urlaub: Antrag, Krankenversicherung und Urlaubsanspruch
So planen Sie unbezahlten Urlaub: Anspruch und Antrag, klare Vereinbarung, Krankenversicherungsbeiträge, Urlaubsberechnung, Nebentätigkeit und sichere Rückkehr.
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Sonntags- und Feiertagsarbeit: Zuschläge, Bezahlung und Ersatzruhetage
So prüfen Sie Sonn- und Feiertagsdienste: zulässige Einsätze, Zuschlagsanspruch, Feiertagsentgelt, Ersatzruhetage, Steuergrenzen und die nächsten Schritte bei Fehlern.
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Pflegezeit und Familienpflegezeit: Angehörige pflegen, Fristen und Rechte
So planen Sie die Pflege naher Angehöriger: Freistellung, aktuelle Formvorgaben, Ankündigungsfristen, Pflegeunterstützungsgeld, Darlehen und Kündigungsschutz.
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Gehaltsabrechnung prüfen: Pflichtangaben, Fehler und digitale Abrechnung
Prüfen Sie Gehaltsabrechnung, Brutto, Netto und Kontoeingang. So klären Sie Fehler, digitale Bereitstellung, Nachberechnungen und offene Zahlungsansprüche.
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Bonus und Zielvereinbarung: Was tun, wenn Ziele fehlen oder zu spät kommen?
Bonusziele fehlen oder kommen zu spät? Prüfen Sie Zielvereinbarung, Zielvorgabe, Mitteilung, Schadensersatz und Anspruchsfristen mit den BAG-Urteilen bis 2026.
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Dienstwagen: Privatnutzung, Widerruf und Rückgabe bei Kündigung
Firmenwagen zurückgeben? Prüfen Sie Privatnutzung, Widerruf, Freistellung, Krankheit und Rückgabetermin, bevor Sie Rechte aufgeben oder Ansprüche verlieren.
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Arbeitgeber insolvent: Insolvenzgeld, Lohn und Kündigung
Firma insolvent? Beantragen Sie Insolvenzgeld rechtzeitig, sichern Sie offene Löhne und prüfen Sie Weiterarbeit, Kündigungsfrist und Arbeitslosengeld getrennt.
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Diskriminierung bei der Bewerbung: Entschädigung, Beweise und Fristen
Nach einer diskriminierenden Absage müssen Sie Beweise und Fristen sichern. Prüfen Sie AGG-Entschädigung, Schadensersatz und Ihre nächsten Schritte.
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